Esenlik, artık çalışan deneyiminin bir parçası olmaktan çıkıp kurum stratejilerinin merkezine yerleşiyor.
23 Eylül’de düzenlediğimiz gelenekselleşen Talent Talks #16 etkinliğimizde bu dönüşümü odağımıza aldık.
Etkinliğin teması “Yeni Nesil Esenlik Yaklaşımları” idi. Kurumların esenliğe bakışını, liderlerin rolünü ve farklı sektörlerden örnekleri birlikte değerlendirdik.
Neler Konuştuk?
Çalışan esenliğinin kurum performansına yansımaları
Yöneticilerin esenlik algısı ve beklentileri
Sektörler arası farklı esenlik uygulamaları
Kurum bütçesinde esenliğin yeri ve verimlilik etkisi
Esenlik artık sadece bir İK politikası değil; çalışan bağlılığını, üretkenliği ve organizasyonel sürdürülebilirliği doğrudan etkileyen stratejik bir alan.
Etkinlikte ortaya çıkan içgörüleri ve aksiyon önerilerini sizler için Talent Talks #16 bültenimizde bir araya getirdik.
Bültene buradan ulaşabilirsiniz:
